Il consulente digitale per le PMI
La tua azienda, finalmente sotto controllo.
AIONYX è lo strumento che aiuta titolare, manager e i loro consulenti a gestire nel modo giusto l'organizzazione e le persone dell'azienda.
Quanto dipende da te la tua azienda? Fai il checkup gratuito in 5 minuti
- 7tappe, dal checkup della tua azienda all'affiancamento sul campo
- 8moduli in un'unica piattaforma, attivi solo se ti servono
- 10indicatori per leggere come lavora ogni persona
- 1assistente AI, NYX, sempre a disposizione
Il percorso dell'impresa
Sette tappe per un'azienda organizzata.
È la strada che l'impresa percorre insieme al consulente. AIONYX la accompagna in ogni tappa con gli strumenti giusti.
OggiUn'azienda che dipende da te
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Titolare · Manager · Staff
Tappa 1: Checkup della tua azienda
Si fotografa come lavora ognuno: attitudini, punti di forza e aree da sviluppare. È la base di ogni decisione che segue.
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Organigramma · Mansionari · Ruoli · KPI
Tappa 2: Organizzazione
Si disegna la struttura: chi fa cosa, chi risponde a chi e con quali obiettivi misurabili per ogni ruolo.
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Le persone giuste
Tappa 3: Selezione e formazione interna
Si inseriscono le persone giuste dove mancano e si fanno crescere quelle già in azienda, sui punti emersi dal checkup.
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Titolare · Manager
Tappa 4: Formazione sulla gestione
Titolare e manager imparano a delegare, a guidare le persone e a gestire per obiettivi, con i formatori.
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Clienti e mercato
Tappa 5: Marketing & vendite
Si struttura il modo di acquisire clienti: campagne, contatti, appuntamenti e un funnel commerciale chiaro.
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Numeri e KPI
Tappa 6: Controllo gestionale
Si misura l'andamento per periodo e reparto, e si interviene quando i numeri si allontanano dagli obiettivi.
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Il consulente al tuo fianco
Tappa 7: Affiancamento in azienda
Il consulente lavora con te, in azienda, per mettere in pratica quello che è stato deciso. In AIONYX vede gli stessi dati che vedi tu.
TraguardoUn'azienda organizzata che cresce
Da dove parte la tua azienda?
Il primo passo è il checkup. Rispondi a 20 domande e scopri quanto la tua azienda dipende da te e da quale tappa conviene iniziare.
Gli strumenti
Otto moduli, un'unica organizzazione.
Ogni tappa del percorso usa uno o più moduli. Scegli un modulo per vedere cosa fa e dove lo trovi nel menu dell'app.
AIONYX
Chi lavora, con quale ruolo
Azienda e Persone
Gestire identità, ruoli, stato, appartenenza aziendale e collegamenti funzionali degli utenti.
- Inviti via email o creazione diretta, con ruolo, reparto e responsabile
- Più aziende con un solo accesso, per gruppi e consulenti
- Ognuno vede solo ciò che il suo ruolo consente
Nel menu: AziendePersone
La persona giusta al posto giusto
Persone, Ruolo e attitudini
Identificare le risorse e le loro attitudini, calcolare l'idoneità ai ruoli e fornire supporto alla gestione della persona.
- Questionario i-Profile letto dal PDF, su 10 indicatori
- Idoneità al ruolo, punti di forza e suggerimenti gestionali con AI
- Storico dei profili e confronto tra questionari nel tempo
Nel menu: IProfileCorsi
Nessuna lacuna organizzativa
Ruolo, Mansionari e Organigramma
Creare e rappresentare ruoli, gerarchia, mansionari e persone assegnate, per eliminare le lacune organizzative dell'azienda.
- Criticità segnalate da sole: posizioni vacanti, ruoli senza mansionario o KPI
- Mansionari con bozza AI, approvazione, versioni e conferma di lettura
- Fit della persona sul ruolo, direttamente sul nodo dell'organigramma
Nel menu: OrganigrammaMansionari
Come lavora davvero l'azienda
Flussogramma dei processi
Disegnare i processi aziendali e collegare ogni passaggio a documenti, mansionari e ruoli.
- Blocchi di inizio, attività, decisione, documento e attesa
- Uscite Sì/No automatiche sulle decisioni
- Salvataggio automatico ed esportazione in immagine
Nel menu: Flussogramma
I numeri che contano
KPI e Statistiche
Raccogliere gli indicatori, personalizzare il cruscotto e analizzare l'andamento storico e la distribuzione per reparto.
- KPI dal catalogo o creati su misura, con unità e obiettivo
- Inserimento manuale o import da file fino a 1.000 righe
- Analisi AI dell'andamento, con rischi e raccomandazioni
Nel menu: StatisticheDashboard
Dalla posizione all'assunzione
HR e Selezioni
Gestire posizioni aperte, candidati e questionari attitudinali, fino al passaggio del candidato selezionato a persona in azienda.
- Posizione aperta con il profilo di ruolo cercato
- Fino a 10 questionari caricati insieme e fit candidato–ruolo
- Con "Assumi" il candidato entra in azienda con il suo profilo
Nel menu: HR / Selezioni
Il funnel commerciale, senza complicazioni
CRM Lead Light
Gestire il funnel commerciale, le attività sui contatti e l'ingresso dei lead: manuale, da file o automatizzato.
- 9 stati, dal primo contatto al nuovo cliente
- Note, telefonate, appuntamenti e videocall con il prossimo contatto
- Import da CSV o Excel e ingresso automatico da sito o campagne
Nel menu: CRM Leads
Dalle risposte ai documenti
Moduli e Documenti (DMS)
Creare questionari pubblici, raccogliere risposte esterne e trasformarle in documenti.
- Link da compilare anche senza account, con scadenza
- Risposte esportabili in Excel e PDF, e usate per i mansionari
- Archivio con categorie, permessi, modelli e versioni
Nel menu: Raccolta DatiDocumenti
Grazie al forte utilizzo di automazioni e all'integrazione dell'AI, AIONYX non ti fa più perdere tempo nelle cose che non creano valore: legge i questionari, scrive le bozze dei mansionari, segnala le criticità e analizza i KPI al posto tuo. Tu ti concentri sulle persone e sulle decisioni.
Il tuo assistente
NYX, il tuo assistente basato sulla conoscenza della consulenza aziendale.
Qualsiasi dubbio tu abbia, NYX è sempre a tua disposizione per darti la risposta del miglior consulente aziendale.
- Risponde partendo dalla manualistica interna di consulenza aziendale
- Cita sempre manuale e pagina, per verificare in un attimo
- Se la risposta non c'è nei manuali, te lo dice invece di inventarla
Stiamo crescendo e due reparti si pestano i piedi sulle stesse attività. Come le separo?
Il punto è che ogni attività abbia un solo responsabile. Tre passi:
- Elenca le attività dei due reparti e il prodotto finale di valore di ciascuno.
- Assegna ogni attività a un solo ruolo nel mansionario, indicando chi decide e chi esegue.
- Aggiorna l'organigramma e condividi i mansionari, con la conferma di lettura.
E come capisco se la nuova divisione funziona?
Dal questionario alla decisione
10 indicatori per capire una persona prima di cambiarle ruolo.
AIONYX legge anche il questionario OSM i-Profile e ne interpreta i comportamenti, li confronta con il ruolo e propone punti di forza e aree di crescita.
È un supporto alla decisione, non una sentenza: le conclusioni restano tue.
Parliamone
Lascia i tuoi contatti, ti richiamiamo noi.
Ti mostriamo AIONYX sui problemi della tua azienda, non su una demo generica.
- Ti contattiamo entro un giorno lavorativo
- Prima conversazione gratuita e senza impegno
- Usiamo i tuoi dati solo per risponderti
Preferisci scrivere subito? Rispondiamo anche su WhatsApp.
Apri WhatsAppDomande frequenti
Prima di chiamarci.
Cos'è AIONYX?
AIONYX è una piattaforma web per l'organizzazione delle PMI. Riunisce in un solo ambiente organigramma, mansionari, questionario OSM i-Profile, selezione del personale, CRM, KPI, corsi e documenti, con ruoli e permessi per ogni persona.
Per che tipo di azienda è pensato?
Per le PMI che stanno crescendo o cambiando e hanno bisogno di chiarezza su ruoli, responsabilità e persone. Lo usano titolari, responsabili e i consulenti che li affiancano.
Devo installare qualcosa?
No. AIONYX funziona dal browser, su computer e tablet. Ogni persona ha il suo accesso con i permessi del proprio ruolo.
Chi vede i dati delle persone?
Ognuno vede solo ciò che il suo ruolo consente: il collaboratore il proprio profilo, il responsabile il suo team, il titolare la sua azienda. Le operazioni sono tracciate in un registro attività.
Cos'è i-Profile?
È il questionario OSM che descrive come una persona tende a lavorare e comunicare. AIONYX lo legge dal PDF e lo confronta con il profilo richiesto dal ruolo.
Quanto costa?
Dipende dai moduli e dalle dimensioni dell'azienda. Te lo diciamo nella prima conversazione, dopo aver capito cosa ti serve davvero.